Responsable Hôtelier (H/F) 50% Montville 50% ND de Bondeville
Description du poste
Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière.
Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements.
Vos missions :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez notamment :
-Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants
-Veiller au confort, à la propreté et à l’hygiène des établissements
-Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements)
-Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine
-Participer activement à la vie institutionnelle des établissements
Compétences et qualités requises:
1) Managériales et organisationnelles
– Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
– Organisation, méthode, rigueur
– Capacité d’adaptation aux changements et aux situations variées
– Réactivité et esprit d’initiative dans un cadre sécurisé
2) Savoir-être professionnel
– Respect de l’autorité hiérarchique
– Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel
– Loyauté, intégrité, honnêteté
– Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel
– Dynamisme et goût du travail en équipe
– Représentation de l’image institutionnelle (attitude, comportement, tenue)
– Ponctualité et respect du travail des autres professionnels
Diplômes requis
– DUT ou BTS Hôtellerie
– Une expérience en établissement médico-social est appréciée
Avantages liés au poste:
En rejoignant Le Trait d’Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
– Repas pris en charge (avantage en nature) ;
– Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
– Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun ;
– Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
– Facilité de stationnement
– Travail en tenue civile
