Gouvernant en EHPAD F/H – GROUPE ACPPA – LES AMANDINES

Relais de la Direction en matière de prestations hôtelières selon l’organisation mise en place, le/la Responsable Hôtelier(e) est un expert métier, il/elle est garant de la démarche hôtelière.

Placé(e) sous la responsabilité d’un membre de l’encadrement selon l’organigramme défini dans l’établissement, le/la Responsable Hôtelier(e) a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue d’assurer les domaines d’activités suivants : Hôtellerie, la restauration (service des repas), la lingerie.

Les principales missions sont les suivantes :

– Garantir des prestations hôtelières de qualité dans l’établissement,
– Gérer la préparation des chambres pour les admissions,
– Assurer la distribution des produits d’entretien, vérifier le stock et réaliser la commande mensuelle,
– Assurer la gestion du stock vaisselle, couvertures, couvre-lits, serviettes de tables et de toilettes, gants de toilettes, Forteocare et stock "COVID",
– Participer à l’élaboration des plannings des ASH et des lingères, au recrutement, à la réalisation des bilans d’intégration et des entretiens annuels d’évaluation,
– Assurer avec l’adjointe de direction la gestion de l’absentéisme des ASH et des lingères,
– Former les nouvelles ASH et lingères,
– Participer à la coordination interservices et à certaines instances,
– Assurer une réponse aux réclamations courantes des familles et faire remonter les situations sensibles décélées,
– Participer aux journées évènementielles, à la préparation des repas thérapeutiques et aux projets de l’établissement,
– Mettre à jour les documents de suivi sur les PDJ, le bionettoyage, les régimes alimentaires, les plans de tables et autres documents,
– Vérifier la mise à disposition des tenues professionnelles pour les salariés,
– Participer à la préparation des PPA (Projets Personnalisés d’Accompagnement) des résidents,
– Superviser en collaboration avec la cadre de santé le nettoyage par les soignants de l’environnement proche des résidents.

Modalités du poste :

– Poste à pourvoir en CDI,
– Temps plein
– Rémunération en fonction de votre expérience

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi/métier est accessible au titulaire d’un Bac Pro ayant une bonne connaissance du service hôtelier. Une première expérience de la fonction auprès du public est souhaitable.

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète, outre de l’expérience en EHPAD, des aptitudes et compétences suivantes :

– Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,

– Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,

– Rigueur et sens de l’organisation,

– Esprit d’initiative, force de propositions,

– Si encadrement d’équipe : capacité à encadrer et à déléguer (leadership, sens pédagogique),

– Discrétion, tact, exemplarité.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

– D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
– D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

– D’une mutuelle d’entreprise
– D’une reprise d’ancienneté.
– De la revalorisation SEGUR.
– Des avantages d’un Comité Social et Economique
– De repas à des prix avantageux.
– D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
– D’une Plan de Mobilité Durable.
– D’un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.