gouvernante en hôtellerie (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice, les tâches de la salariée en tant que gouvernant(e) sont les suivantes :
– Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe des étages
– Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes
– Participer au service du petit déjeuner selon l’activité et les jours de repos de la cafetière
– Contrôler la propreté du linge, des locaux et le respect des normes d’hygiène et de sécurité
– Gérer les stocks de linge, produits d’accueil et matériel
– Assurer la communication avec la réception, la direction, les fournisseurs et les clients
– Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients
– Encadrer, former et motiver l’équipe au quotidien
Les horaires peuvent varier de 7h à 17h, en fonction du planning, avec deux jours de repos hebdomadaires.
Les avantages :
– Salaire motivant selon expérience (à convenir selon le profil)
– Horaires en continu
– 2 jours de congés consécutifs
– Possibilité d’évolution dans le groupe
– Encouragement aux formations personnelles
– Club avantages (Comité d’entreprise)
