Employé polyvalent de restauration à dominante caisse (H/F)
Description du poste
Situé au cœur de Strasbourg, le CIARUS propose une cuisine de cœur, de saison et de produits frais. Nous sommes labellisés Ecolabel européen, et à ce titre nos obligations de respect de l’environnement amènent une valeur essentielle à notre production. Nous produisons pour les activités restauration, banquets, séminaires, groupes, petit déjeuner, pauses à thème.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration à dominante caisse à temps partiels (30 heures par semaines).
Vos principales tâches seront :
– Facturation et encaissement des clients à partir du logiciel de caisse Simphony.
– S’assurer de la meilleure qualité de service et d’accueil client et cultiver une bonne relation avec les hôtes du CIARUS.
– Nettoyage des espaces de restaurations et du suivi des procédures de désinfection selon les normes HACCP.
– Participer aux respects des normes d’hygiènes HACCP, notamment à travers la conservation d’un espace de travail propre et l’entretien régulier du matériel de travail.
– Travailler en bonne entente et en bonne coordination avec les autres employés du service restauration du CIARUS afin de garantir un fonctionnement fluide et une ambiance de travail agréable.
– D’une manière plus générale, participer à la satisfaction des clients du CIARUS, à travers une présentation et une politesse impeccable.
Nos collaborateurs bénéficient :
– De 27 jours de congés payés, principalement pendant la période scolaire
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Un poste en temps partiel 30h/semaine
– Peu de week-end, peu de jours fériés travaillés
– Uniforme fourni et entretenu sur place
– Repas fourni par le Ciarus et pouvant être pris sur place
– 13 mois de salaire après 1 an d’ancienneté
– Intéressement collectif
– 50% des frais de transport pris en charge
Prérequis :
– Expérience dans la restauration sur un poste similaire ;
– Avoir l’esprit de service ;
– Être rigoureux et méthodique ;
Type d’emploi : Temps partiel 30 heures, CDI
Avantages :
– Intéressement et participation
– Prise en charge du transport quotidien
– Restaurant d’entreprise
Rémunération supplémentaire :
– 13ème mois après 1 an d’ancienneté
