Adjoint au Responsable de station-service H/F

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, sur A61, aire de Toulouse sud-sud, axe Toulouse/Carcassonne, un MANAGER ADJOINT au responsable de Station-Service, DYNamique et EFFicace qui maîtrise le métier de la grande distribution. Votre carburant : la satisfaction clien t et l’animation d’équipe. Si vous avez une solide expérience dans la gestion d’une équipe en grande distribution, rejoignez notre réseau et relevez les défis à nos côtés !

Votre mission : Pérenniser la dynamique de ce centre de profit performant, en garantissant satisfaction client et cohésion d’équipe.

Vos responsabilités clés
– Assister le responsable de la station-service dans la supervision des opérations quotidiennes, au plus près de vos équipes.
– Développer les ventes, en mettant en place des actions commerciales telles que promotions, ventes additionnelles.
– Optimiser le parcours client en privilégiant l’accueil, le conseil ; assurer la satisfaction des clients en fournissant un service courtois et professionnel.
– Contrôler les caisses, les transactions financières et maintenir un inventaire précis des ventes et des stocks.
– Recruter, former et superviser les membres de l’équipe.
– Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène alimentaire et réglementations en vigueur.
– Résoudre les problèmes opérationnels, en devenant l’interlocuteur privilégié de nos clients, fournisseurs et partenaires restauration Brioche Dorée, Brioche Dorée Grill, Mezzoday et Crêp Eat ; veiller à l’entretien des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
– Contribuer au succès de nos éco-évènements (démarche anti-gaspi).
– Acquérir, à moyen terme, une polyvalence sur le pôle boutique/carburant, afin d’assurer la continuité du service lors d’absence au sein de l’équipe managériale (1 responsable et 3 adjoints).

Ce que nous vous offrons
– CDI Agent de maîtrise avec accord d’annualisation.
– Rythme de travail : Planning 2×8 tournant lundi au dimanche, 2 jours de repos hebdo consécutifs.
– Mutuelle prise en charge à 50%. Intégration au plus tôt pour formation aux process.
– Prime mensuelle sur objectifs.
– Remise cts/litre sur prix carburant.
– Management de proximité.
– Environnement de travail stimulant et éco-responsable, sur site HQE, labélisé Biodivercity.
– Opportunités d’évolution professionnelle, quand adéquation entre compétences, mobilité et ambition.
– Parcours recrutement : contact de préqualification avec Sandrine pour futurs entretiens avec 3 managers de notre réseau stations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Expérience INDISPENSABLE de 2 à 3 ans à un poste de manager en grande distribution.
– Forte appétence pour le terrain et pour un management de proximité.
– Aptitude à travailler efficacement dans un environnement extrêmement dynamique.
– Aptitudes à la communication.
– Capacité à diriger une équipe et à maintenir un environnement de travail bienveillant dans un univers exigeant.
– Connaissance des normes de sécurité et des réglementations (Qualité, HACCP, HSSE).
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