CDI

Responsable de Résidence Senior (H/F)

Publié il y a 4 semaines par HOTELRESTAUJOB
Gironde
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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Description du poste

LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly).
Dans le cadre d’une ouverture de résidence senior, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 94 lots sur Soulac sur Mer (33).
Au sein d’une résidence neuve et moderne, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
* Veiller au quotidien à la qualité de l’accueil et de l’offre aux Résidents : hébergement, animation, services, relation avec les familles, vous êtes la personne qui assure le confort et l’épanouissement de nos résidents. L’organisation de thés dansants et cours de loisirs créatifs n’a pas de secrets pour vous !
* Contribuer, en collaboration avec l’équipe commerciale au rayonnement de votre établissement sur votre région, développer et animer le réseau de prescripteurs, déployer des actions commerciales ciblées, tisser des liens avec le réseau local, bref, faire de votre établissement, une résidence adaptée pour tous les seniors du secteur !
* Réaliser les visites de vos hébergements, état des lieux d’entrée et de sorties pour chacun de vos résidents
* Constituer les dossiers de vos résidents pour l’ouverture et tout le long de l’année, suivi administratif et financier mensuel (facturation, suivi des dépenses, suivi des stocks, commandes.)
* Assurer le suivi règlementaire : la sécurité de nos résidents est une priorité absolue.
* Management d’un collaborateur animateur dans l’élaboration des plannings d’animations.
Qualifications :
Vous disposez d’une expérience significative en hôtellerie et/ou en résidence services et vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d’équipe et en rendant compte à direction d’exploitation.
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2024.
Poste en roulement avec un week-end sur deux.
Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2024

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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