Manager (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Nous recherchons pour son client un Manager pédagogique (H/F)
– Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage.)
– Gestion d’un atelier mécanique à 10 minutes du centre
– Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu’à la qualification
– Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification
– Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité
– Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses)
Missions transverses :
– Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.
– Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre
– Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d’organisation
– Déployer des projets nationaux
– Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes
– Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes…
– Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO
– S’assurer de l’Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury… )
BAC 2
Expérience en transport ou logistique : Formateur ou Cadre
Capacité à planifier, anticiper, organiser.
Capacité à manager.
Capacité à gérer les priorités et les urgences.
Connaissance de la pédagogie.
Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires.
Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel …
CONDITIONS:
– Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11
– 19 RTT
– Véhicule de service
– Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
– CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
– CSE
– Des possibilités de mobilité interne
