Employé / Employée d’étage
Description du poste
L’hôtel le Grand Saint-Michel est un vieil établissement qui jouit de son emplacement situé juste en face du château de Chambord. L’établissement rentre dans sa haute saison où de nombreux touristes et clients potentiels afflueront.
Au total, l’établissement est composé de :
– 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée
– 1 Restaurant doté d’une cuisine bourgeoise et gourmande « Le Grand Saint Michel »
– 1 Restaurant doté d’une cuisine conviviale « Les Armes du Château »
– 1 Bar
Les missions du poste
Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(e) Général(e) et des Gouvernant(e)s, l’équipier d’étage H/F remplit diverses missions :
– Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé
– Approvisionner les offices en linge, produits d’accueil et autres fournitures
– Descendre les sacs de linge sale
– Contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur
– Aide au nettoyage des parties communes (WC, restaurant, cafétéria et salles de séminaires)
– Assistance du nettoyage des toilettes et du Spa
– Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres
– S’occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres)
– Peut être amené à remplacer la personne en charge des parties communes du matin (6h30-15h00)
– Nettoyage des parties communes (toilettes restaurant, cafétéria)
– Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis
– Occasionnellement, peut être en charge du service couverture (12h00-21h30)
– Peut être amené à faire des chambres en cas de besoin
**Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord**
– Possibilité de logement (sur la période d’essai – un avantage en nature est versé sur le salaire)
– Prime de blanchisserie (18.20€/mois net)
– Prime carburant (33.33€/mois net)
– Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d’ancienneté
– Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50% par l’employeur)
– Service de prévoyance
– Récupération des heures supplémentaires (sans condition d’ancienneté)
– Deux jours de repos consécutifs/semaine
– Contrat 39h00/semaine
– Plateforme de CSE à disposition
– Parking gratuit
