DIRECTEUR(TRICE) ÉQUIPEMENT SPORTIF (H/F)

Rejoins la Dream Team de Récréa en tant que Directeur.trice du Sport et des Loisirs pour notre Piscine de Champerret !

Si tu cherches un environnement de travail convivial et respectueux où tu pourras t’épanouir professionnellement, tu es au bon endroit ! Chez Récréa, nous sommes fiers d’être élus entreprise où il fait bon travailler, et nous t’invitons à rejoindre notre communauté de Smiling People. Nous sommes une équipe dynamique qui évolue dans le secteur d’activité fun : le sport-loisir !

Ton Poste de Capitaine :
En tant que Directeur.trice du développement sport-loisir, tu seras l’élément clé de notre équipe, directement rattaché.e au Directeur Régional des Opérations. Tu joueras un rôle de leader et seras responsable de la mise en œuvre du projet d’exploitation. Voici les domaines sur lesquels tu seras amené.e à performer :

Management :
– Tu seras à la tête d’une équipe d’environ 15 personnes et tu les coacheras, les guideras, et les aideras à grandir, avec le soutien de coordinateurs dévoués.
– Tu recruteras les meilleurs talents, les fidéliseras, et tu veilleras à ce qu’ils gardent le SMILE au quotidien.
– Tu définiras et animeras des objectifs individuels et collectifs pour que chacun puisse s’épanouir.
En résumé, tu seras le chef d’orchestre de l’épanouissement de tes collaborateurs.

Opérationnel :
– Tu seras le garant de l’honoration des engagements du contrat de Délégation de Service Public.
– Tu mettras en action le projet défini dans le contrat de DSP et tu partageras cette vision avec tes coéquipiers.
– Tu suivras et évalueras la réalisation de ce projet à court et moyen terme.
En d’autres mots, tu seras le chef d’équipe entre les attentes de la collectivité et les besoins du site.

Gestion :
– Tu développeras la rentabilité du site, comme un vrai gestionnaire.
– Tu assureras le reporting sur ton activité auprès du groupe et de la collectivité.
– Tu gèreras les contrats des sous-traitants et veilleras à ce que les contraintes financières du budget soient respectées.
En bref, tu seras le gestionnaire et l’administrateur de la structure.

Développement Commercial :
– Tu définiras et mettras en place la stratégie de communication et de développement commercial pour rendre notre site encore plus attractif.
– Tu créeras un plan d’animation riche, original et varié pour épater nos clients.
– Tu prépareras et présenteras le rapport annuel comme un pro du marketing.
En fin de compte, tu seras le pilote de l’attractivité du site.

Pour réussir dans cette équipe, tu devras posséder une expérience réussie en tant que Directeur.trice de centre de profit.
Mais aussi une motivation inébranlable pour le service public et une formation supérieure dans la gestion et le commerce.
Ta capacité à fédérer les équipes, à prioriser et donner le meilleur de toi-même seront des aouts !
Une obsession pour les résultats et un talent avéré pour le développement commercial.
Le Pack Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) n’aura plus aucun secret pour toi.
L’envie de travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité qui rime avec plaisir.

– Statut cadre avec 218 jours travaillés
– Autres avantages : mutuelle, titres restaurants, véhicule et téléphone de fonction

Informations complémentaires :
– Date de prise de poste : Dès que possible
– Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Réaliser des opérations comptables

Animer, coordonner une équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs