Directeur(trice) d’exploitation Hôtels Ibis et Ibis Budget

Poste de directeur(trice) d’exploitation, a pourvoir au sein d’un Groupe Hôtelier Familial pour la gestion de 2 Hôtels, IBIS Mâcon sud et IBIS Budget à Chaintré

Vos missions :
– En qualité de Directeur H/F, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de vos hôtels et vous serez le/la garant(e) de la qualité de la prestation fournie à nos clients et du développement du chiffre d’affaires.
– Rattaché(e) à la Direction Générale et en collaboration avec les différentes fonctions supports du siège, vos missions seront les suivantes :
– Planification, coordination et gestion opérationnelle de l’établissement sur la base de critères commerciaux, techniques, économiques et humains.
– Mise en œuvre des plans de développement commercial et de fidélisation de la clientèle.
– Management des équipes de l’établissement (recrutement, formation, évaluation, management quotidien), un responsable d’exploitation et 30 collaborateurs.
– Application et respect des procédures opérationnelles et de commercialisation/réservation.
-Connaissance des logiciels et outils Accor (tars, Fols, Astore, Hotels distribution)

De formation Hôtelière, vous avez des expériences réussies dans la gestion d’un centre de profit qui vous ont permis de développer vos compétences en gestion et vos qualités de manager.
Nous cherchons avant tout des candidats réactifs possédant une forte culture du résultat et qui souhaitent s’investir dans une fonction où sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots.
Vous managez et développez les compétences et la confiance de vos collaborateurs et savez insuffler une dynamique d’équipe et un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
Responsable de la rentabilité de votre établissement vous en assurer la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d’activité dans le respect des objectifs et des procédures.
Profil :
Bonne connaissance en Revenue Management demandées.
Contrôle et évaluation de la rentabilité de l’établissement.
Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge, vous êtes naturellement souriant/e, bienveillant/e, curieux/ se et attentionné/e.
Anglais Obligatoire.

Compétences : MS Office, Fols, Tars, E-distribution, Astore

Poste à pourvoir au 1/10/2023, en CDI 45h (12h / 21h45 par jours avec pause de 45′ incluse)
2 jours de repos /sem (dimanche et lundi)
Rémunération : 3600 à 3900 brut/mois + prime objectif pouvant atteindre 2 mois de salaires
Expérience obligatoire sur un poste similaire + pricing dynamique

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Utiliser des logiciels spécifiques

Gérer les ressources humaines