DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT VESOUL VESOUL (H/F)

La Poste Groupe change , nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c’est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c’est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !Pour l’égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. filière Métier Distribution / Livraison mission Vous aimez l’autonomie ?Vous voulez devenir une pièce maitresse du management opérationnel ?Postulez !Vos principales missions :Vous garantissez la performance équilibrée de l’établissement, entre la satisfaction des clients, l’attention portée aux postiers et la valeur créée pour l’entreprise.Vous développez la zone de marché en contribuant à l’animation des partenariats, en déployant un marchandising de qualité et en veillant à la qualité d’accueil client.vous garantissez un dialogue social de qualité, vous vous assurez du bien être au travail de tous vos agents et développez l’autonomie responsable de vos équipes.Vous managez la transformation et êtes garante/garant de la mise en œuvre du référentiel managérial de la Branche Service Courrier Colis, de l’application des standards managériaux, des accords d’entreprise et des engagements en matière de responsabilité sociétale.Vous contribuez à la communication auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels locaux.Votre nouvel environnementVous rejoignez les équipes de la DEX Bourgogne Franche-ComtéQuelques éléments clés de la plate forme de distribution courrier :275 collaborateurs, 10 sitesUn comité de direction de 5 collaborateurs directs : 2 responsables exploitation et service aux clients, 1 responsable ressources humaines, 1 responsable actions commerciales, 1 responsable organisation et environnement de travail177 tournées, 9 facteurs guichetiers Télétravail :non Temps de travail hebdomadaire :35 heures profil Force de proposition, vous êtes capable de gérer un établissement comme une entreprise.Vous justifiez d’une expérience minimum en management dans le domaine opérationnel.Vous avez également une ou plusieurs expérience réussies dans les domaines suivants : relation client, relations institutionnelles, relations sociales, communication, qualité et maitrise des coûts.Vous avez une bonne connaissance des règles et principe de gestion, de la législation du travail et de la gestion RH.Vous maitrisez les méthodes de conduite du changement et de conduite de projet. Formation et expérience . À la découverte de nos métiersInfographies affichées au cours de la vidéo "Laurence, directrice d’agence colis" :- Missions principales : la responsabilité de la satisfaction des clients de la zone, la responsabilité de la performance et de la qualité de service de l’établissement, le management et le développement des collaborateurs. – Prérequis : Bac+4 à Bac+5 en logistique / production.- Qualités recherchées : rigueur et organisation, capacités managériales, sens du résultat et de la performance, sens de l’écoute."Voici Laurence, directrice d’agence colis à Lille, dans le Nord.Sa mission principale ? Garantir la livraison et la satisfaction des clients de sa zone de chalandise. Pour cela, Laurence manage et accompagne au quotidien une équipe de 60 collaborateurs au sein de son établissement.Savoir les écouter et les faire évoluer professionnellement est essentiel. Laurence organise régulièrement des moments d’échange et d’information avec ses équipes pour optimiser la performance et la qualité de service de son établissement."Être à la fois à l’écoute de ses clients et de ses collaborateurs, avoir la culture du résultat et de bonnes capacités managériales sont les principales qualités requises pour réussir à ce poste."