Chef d’équipe des équipements sportifs et associatifs (H/F)

Bienvenue à la ville de Bruz !
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d’Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d’agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Nous recherchons, dans le cadre d’une mutation d’un agent, un Chef d’équipe des équipements sportifs et associatifs .
Sous la responsabilité du Responsable du service infrastructure , vous encadrez une équipe de 4 gardiens de stade au sein des équipement sportifs de la ville (stades Simeon Belliard et salles de sport répartis sur la commune).
Vous effectuez les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs, vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité.
Vous accueillez et renseignez les usagers et garantissez leur sécurité.
Profil de poste :
Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, vous connaissez les réglementations des installations, des ERP, les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits.
Vous savez manager, coordonner et animer une équipe.
Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste.
Formation :

Habilitation électrique BSBE serait un plus
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.

De nombreux avantages s’offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d’année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales (CNAS), à l’Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.
Vos horaires :
7h-12h/13h-16h30 le lundi
8h00-12h/13h-16h30 les mardis, mercredis et jeudis
Vendredi : 8h00-12h00

Horaires pouvant évoluer en fonction des besoins de services,
Travail le weekend possible en fonction des évènements,
Travail en soirée possible en fonction des réunions.

Prise de fonction selon disponibilités du candidat retenu.

Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d’envoyer lettre de motivation et cv à l’attention de Monsieur le Maire – directement sur le site recrutement de la ville.

Détail de l’offre sur le site recrutement de la ville

Faire preuve de rigueur et de précision