CDI

Chef de projet Communication H/F en CDD

Publié il y a 2 semaines par iAgora Europa
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Description du poste

Descripción del puesto:

Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un Chef de Projet Communication H/F en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois au sein de la Direction Communication.

Le poste est basé à Rueil Malmaison (92).

A propos de ViiV Healthcare

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline, Pfizer en 2009, puis rejoint par Shionogi, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 15 filiales à travers le monde, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :
D’investissement dans la recherche clinique
D’effectifs, avec plus de 80 salariés
De chiffre d’affaires
Notre vision est très claire : mettre fin à l’épidémie de VIH/SIDA à l’horizon 2030.

Cela Signifie Pour Nous
Développer des solutions thérapeutiques innovantes qui permettent de préserver la santé globale et d’améliorer la qualité de vie des patients.
Faciliter l’accès aux médicaments en proposant des tarifications souples et des licences volontaires libres de droits pour que tous les patients, quelles que soient leurs ressources ou leur origine géographique, puissent bénéficier de traitements adaptés.
Aider les patients les plus vulnérables grâce à des initiatives d’accès aux soins, de sensibilisation et de prévention ciblant prioritairement les enfants, les adolescentes et les femmes.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://wxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx/

A propos du poste

Sous la supervision directe du Responsable Communication Global, vous devrez mener à bien les projets répondant à notre ambition de devenir le Leader dans le domaine institutionnel en augmentant fortement notre présence sur les réseaux sociaux ou la presse.

Vos missions principales seront les suivantes :

· Accélérer l’implémentation d’une culture multicanale dans l’équipe de communication via les réseaux sociaux
· Mise en valeur des initiatives et des évènements terrain institutionnels
· Créer des supports de communication institutionnels pour les Responsables Institutionnels (ex: présentation d’une enquête).
· Gérer la dissémination et l’exploitation de données sur le terrain

Votre Profil

De formation supérieure Bac+5 en communication/journalisme/relations presse, vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans la communication appliquée au domaine de la Santé (en entreprise ou en agence).

Vous Êtes Reconnu(e) Pour :
Votre créativité et votre capacité à trouver des solutions
Votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute et d’analyse et vos compétences rédactionnelles
Votre positivité ainsi que vos compétences relationnelles
Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est de ne laisser aucun patient de côté, d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie.

Rejoignez-nous!

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at ViiV, please contact the ViiV Service Centre at x-xxx-xxx-xxx7 (US Toll Free) or +x xxx xxx xxx5 (outside US).

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiVshall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit ViiV’s Transparency Reporting For the Record site. #LI-(COMPANY NAME)

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at ViiV, please contact the ViiV Service Centre at x-xxx-xxx-xxx7 (US Toll Free) or +x xxx xxx xxx5 (outside US).

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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