Agent d’entretien et de service (H/F)
Description du poste
La Maison d’Accueil est une entité du Centre Missionnaire qui abrite en premier lieu la Maison Générale des prêtres de St Jacques. Une communauté de prêtres y vit et y travaille à l’année et des membres de la Société y séjournent régulièrement. Ouverte à tous, la maison est un lieu pour des rencontres et des séjours avec une priorité donnée aux propositions d’Eglise.
ROLE
Assurer sous l’autorité de la direction les tâches matérielles nécessaires au bon déroulement du séjour des usagers de la maison d’accueil.
COMPETENCES ET RESPONSABILITES
Bâtiment restaurant
– Mise en place, service, débarrassage et plonge des petits déjeuners, déjeuners, dîners, pauses et goûter à la salle du restaurant
– Entretien des Salles à manger et de leurs annexes
– Hall d’entrée
– Toilettes : nettoyage quotidien + approvisionnement consommables
– Placards et réfrigérateurs
– Galerie
Bâtiment chambres
– Enlever les draps et refaire les lits,
– Nettoyer les sanitaires et remettre gobelets et savons linge de toilette, aspirer et nettoyer le sol.
– Entretien des passages et des escaliers
Salles de réunion et de réception
– Salles de réunion selon planning
– Toilettes annexes extérieures
– Passages et escaliers
– Mise en place et plonge lors des repas servis à Compostelle
– Mise en place lors des repas servis à Poirier
– Entretien des locaux + approvisionnement consommables
Approvisionnement et stock des produits nécessaires à l’entretien, l’hébergement et la restauration.
Approvisionnement et stock des denrées nécessaires en salle à manger
– boissons
– Réassortiment pour les petits déjeuners (confiture, thé, beurre, crêpes)
Signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les chambres et parties communes.
Travaux ponctuels
– Vitrerie et huisserie
– Nettoyage approfondi des parties communes (toilettes – salles -passages et escaliers
– Blanchisserie des couvre-lits couvertures, rideaux de douche.
Missions temporaires
– Remplacement temporaire d’un salarié absent
– Aide aux collègues de travail en période de forte activité.
Travail 1 weekend sur 2 (2 jours de repos dans la semaine) et jours fériés
Horaires variables
Autre : indemnité de dimanche travaillé (39€)
Compétences et qualités requises : dynamisme, savoir-être, savoir-faire, discrétion, politesse, capacité à travailler seul et en équipe, ponctualité, sens de l’organisation.
